四川省文旅厅联合党委人才办

                    

      

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组织架构

“人才办”的组织架构及工作职能。“人才办”设主任1名,常务副主任1名,项目副主任3名。下设综合中心、人才智库中心、人才评价中心、艺术测评中心、人才教培中心、人才开发中心6个部门。

(一)综合中心

    1、主要承担行政事务和文秘、人事、内审、宣传、资产管理、安全保卫、后勤保障等工作。

    2、主要承担日常财务管理、会计核算及经费预算、执行、决算管理等工作。

    3、主要承担党建、干部职工思想政治教育、党风廉政建设等工作。

(二)人才智库中心

          主要负责整理四川文旅专家、文旅专业性人才、美育人才等人才信息和资源数据,建立标准人才库,为党聚才、为国举才。

(三)人才评价中心

          主要负责组织实施人才社会化评价活动,受相关部委、厅局委托开展职称、技能人才等级水平评价等工作。

(四)艺术测评中心

          主要受相关部委、厅局委托负责制定社会艺术水平测评工作制度并组织实施,面向社会开展艺术水平测评活动。

(五)人才教培中心

          主要负责受相关部委、厅局委托开展继续教育及培训教材编纂、案例征集、选送师资等工作。

(六)人才开发中心

         主要受相关部委、厅局委托负责组织实施人才课题申报、人才成果展演、人才培养基地,开展行业人才资源开发利用活动。


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